根据《必赢2019年非事业编制合同制专任教师招聘公告》的要求，结合学院实际情况，制定本招聘考核方案：

一、组织领导

学院招聘考核工作在学校统一领导下进行，招聘小组成员由学校纪委办（监察处）、人事处、必赢等单位主要负责人组成。

二、考核小组
组 长：敬龙军、胡斌梁

组 员：唐 晖、廖双红、李忆湘、李良明、蒋宏宇、赵志明

姚绩伟、蔡建光、唐海军、李伟峰、何 阳

三、考核方法
考核分为专业技能（含主项和副项）考察和理论试讲两个部分（按百分制折算成综合成绩，依次排名，其中专业技能考察50%、试讲50%）。

专业技能（含主项和副项）考察：主要考察应聘人员的专业技能水平和专业素养，应聘人员自备器械、音乐、服装等。

理论试讲：以学科专业内容为范畴，自立试讲主题（试讲时间为20分钟），主要考察应聘者的知识点表达能力和课堂教学技能（评委可以根据情况进行提问）。

四、资格复审时间及地点
   5月30日到学校人事处报到，进行资格复审（时间：上午8：00-11：40、下午14：30-18：10，地点：必赢立德楼425室，联系电话：0731-58290012，详情见：http://rsc.hnust.cn/tzgg/114112.htm）。

五、面试和考察相关事宜

面试前准备工作会议（时间：5月30日晚上19：30，地点：体育楼223会议室）；面试和考察定在5月31日上午8点开始，专业技能考察地点：第一体育馆，理论试讲地点：体育楼223会议室。

六、监督及学院工作人员

监 督：胡斌梁（兼）、廖双红（兼）

工作人员：何树桃、赵金国、侯虚怀

　72886必赢欢迎光临
　　　　　　　　　　　　　　　 　 2019年5月27日